Care este salariul minim și cum se calculează?
Salariul minim reprezintă valoarea minimă legală pe care un angajator este obligat să o plătească unui angajat pentru un program complet de muncă. Acesta se stabilește la nivel național și are impact direct asupra calculului contribuțiilor sociale, impozitelor și drepturilor salariale.
Ce reprezintă salariul minim brut?
Salariul minim brut este suma stabilită prin hotărâre guvernamentală, exprimată în lei, înainte de aplicarea taxelor și contribuțiilor. Acesta este utilizat ca bază de calcul pentru:
- CAS – contribuția la asigurări sociale (25%);
- CASS – contribuția la sănătate (10%);
- Impozitul pe venit (10%);
- Deducerile personale aplicabile salariaților.
Cum se calculează salariul net?
Salariul net este suma efectiv primită de angajat „în mână”, după scăderea taxelor din salariul brut. Formula de calcul este:
Salariul net = Salariul brut – CAS – CASS – Impozit pe venit
La acest calcul se pot aplica deduceri personale, în funcție de venitul angajatului și numărul persoanelor în întreținere.
Obligațiile angajatorului
Pe lângă plata salariului brut, angajatorul este obligat să achite și:
- CAM – contribuția asiguratorie pentru muncă (2,25%) din salariul brut;
- eventuale contribuții suplimentare pentru domenii speciale (ex. construcții, IT, agricultură – conform legislației aplicabile).
Importanța respectării salariului minim
Stabilirea unui salariu mai mic decât cel minim legal este interzisă și sancționabilă. Nerespectarea acestor prevederi atrage amenzi și poate duce la litigii de muncă. Angajatorii trebuie să urmărească modificările legislative și să ajusteze salariile corespunzător.
Consultanță salarială și fiscală
Expert Consult Banner oferă servicii de salarizare și consultanță fiscală complete, adaptate firmelor mici și mijlocii. Calculăm salariile, întocmim statele de plată și gestionăm toate obligațiile declarative în sistem cloud, astfel încât clienții noștri să fie mereu la zi cu legislația.
Contactează-ne pentru o soluție simplă, rapidă și legală în gestionarea salariilor angajaților.