Câte tichete de masă pot fi acordate lunar?

Documente contabile

Descoperiti solutia noastra simpla si eficienta pentru contabilitatea afacerii dumneavoastra. Incarcati sau trimite-ti-ne rapid si usor documentele de vanzari, cumparaturi, chitante si extrase bancare prin intermediul aplicatiei noastre. Nu mai pierdeti timp pretios cu sarcini administrative plictisitoare - lasa-ti afacerea sa creasca si sa prospere cu ajutorul nostru!

Taxe si impozite

Lasă-ne pe noi să ne ocupăm de partea contabilă a afacerii tale! Noi suntem aici să îți oferim servicii complete de evidență contabilă, TVA, salarizare, taxe și impozite, astfel încât să te poți concentra pe ceea ce contează cu adevărat: dezvoltarea afacerii tale. Cu noi la bord, poți avea încredere că taxele și impozitele tale vor fi gestionate cu profesionalism și eficiență, pentru a-ți asigura succesul pe termen lung.

Declaratiile fiscale!

Lăsați în seama noastră gestionarea completă și corectă a declarațiilor fiscale pentru afacerea dumneavoastră! Cu expertiza noastră, ne asigurăm că toate declarațiile fiscale sunt completate și depuse la timp, respectând întocmai reglementările legale. Evitați stresul și riscurile asociate cu erorile fiscale - noi vă asigurăm că totul este în ordine, astfel încât să vă concentrați pe creșterea afacerii.

Câte tichete de masă se pot acorda salariaților?

Tichetele de masă reprezintă un beneficiu extrasalarial frecvent oferit de angajatori și sunt reglementate de legislația specifică privind acordarea biletelor de valoare. Deși nu sunt obligatorii, ele sunt o formă de motivație fiscal avantajoasă pentru angajat și angajator.

Câte tichete de masă se pot acorda pe lună?

Numărul maxim de tichete de masă acordate este egal cu numărul de zile lucrătoare efectiv prestate de salariat în luna respectivă. Așadar:

Se acordă câte un tichet de masă pentru fiecare zi lucrată efectiv;
Zilele de concediu de odihnă, medical sau alte tipuri de absențe nu se iau în calcul;
Tichetele se pot acorda în format fizic (tipărite) sau electronic (card de masă).

Exemplu practic

Dacă un salariat a lucrat 20 de zile într-o lună, acesta poate primi 20 de tichete de masă. Dacă a fost în concediu medical 5 zile, va primi doar 15 tichete.

Care este valoarea unui tichet de masă?

Valoarea nominală a unui tichet de masă este stabilită prin acte normative. Această valoare poate fi ajustată periodic de autorități. Angajatorul are obligația să nu depășească valoarea maximă legală per tichet.

Regimul fiscal al tichetelor de masă

Nu sunt incluse în baza de calcul a contribuțiilor sociale;
Se impozitează doar cu impozitul pe venit (10%);
Sunt deductibile pentru angajator în anumite limite, în funcție de codul fiscal aplicabil.

Recomandări contabile

Angajatorii trebuie să țină evidența clară a zilelor lucrate de fiecare angajat, pentru a calcula corect numărul de tichete acordate. Este recomandat să se utilizeze un pontaj lunar corect întocmit, precum și contracte colective sau regulamente interne care reglementează acordarea tichetelor.

Asistență pentru acordarea beneficiilor salariale

Expert Consult Banner oferă consultanță completă pentru companiile care doresc să implementeze sisteme de beneficii salariale, inclusiv tichete de masă. Gestionăm eficient calculul, înregistrarea contabilă și consultanța fiscală aferentă acestora.

Contactează-ne pentru servicii contabile și de salarizare personalizate, conforme cu legislația actuală.

"Niciodată să nu spui că un contabil aduce credit profesiei sale; un contabil bun aduce debite profesiei sale."

Charles J.C. Lyall